ID=lt/hcm669,công tỳ có thể thực hỉện chính sách thưởng chõ thành víên mớĩ thông qúá nhìềụ hình thức khác nhàũ như: tặng qủà chàó mừng, tăng lương, cung cấp cơ hội thăng tiến nhanh chóng, hoặc tổ chức các hoạt động téạm-builđing. qùan trọng nhất là công ty cần xác định rõ tiêu chí và quỹ định để thưởng cho thành viên mới, đảm bảò công bằng và minh bạch.
